İşçinin Görevini Yapmam...

4857 sayılı İş Kanunu’nun 25. maddesi, işverenin haklı nedenle derhal fesih hakkını düzenlemektedir....

Yıllık Ücretli İzin Hak...

İş hukuku kapsamında en önemli haklardan biri olan yıllık ücretli izin, çalışanların dinlenme ve ver...

Anonim şirketlerde pay ...

2025 Yılı İçin Anonim ve Limited Şirketlerde Defter Tasdik Süreçleri Şirketler için defter tasdik iş...

Geçersiz Fesih Nedir? İ...

Çalışma hayatında işten çıkarılma, işçi ve işveren arasında en hassas konulardan biridir. İş Ka...

İşten Çıkarmada Geçerli...

İş güvencesi, çalışanlar için hayati öneme sahip konulardan biridir. İş Kanunu’nun 18. maddesi, iş ...

İş Sözleşmesinin Süreli...

İş hukuku kapsamında en önemli konulardan biri, belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshi süreci...

1/1/2026 tarihinden iti...

14 Şubat 2025 CUMA Resmî Gazete Sayı : 32813 TEBLİĞ Ticaret Bakanlığı ile Hazine...

Türkiye’de Ticari Araç ...

Ücret ve Ücretin Ödenme...

Çalışma hayatında en önemli konulardan biri ücretin ödenmesi ve işverenin bu konudaki yükümlülükleri...

Toplu İşçi Çıkarma Nedi...

Günümüz iş dünyasında ekonomik, teknolojik ve yapısal değişiklikler, işverenleri bazı durumlarda to...

Çalışanı olmayan işletm...

Hayır. Çalışanı olmayan işletmeler zorunluluk kapsamında değildir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun mülga 8...

İş yerleri bankalardan ...

Zorunluluk yoktur. İşveren promosyonu çalışanlara vermezse gelir kaydetmek zorundadır. Bankadan aldı...